SECRETARIA DE EXTENSION Y ASUNTOS ESTUDIANTILES

PASANTÍAS

Se denomina Pasantía a la extensión orgánica y formal del sistema educativo universitario a instituciones públicas o privadas para la realización, por parte de los alumnos, de prácticas relacionadas con su formación y especialización académica. Se realizan bajo la supervisión de la Universidad y por un tiempo determinado.

REINCORPORACIÓN DE PASANTES AL PODER JUDICIAL

La Secretaría de Extensión y Asuntos Estudiantiles de la FADECS-UNComa informa que fue emitida por el Poder Judicial de Río Negro la Disposición N° 1609-21, de reingreso de pasantes a dicho organismo, en la cual se incorpora a aquellas/os estudiantes que presentaron al jueves 19 de agosto los certificados de antecedentes penales ante el área de Recursos Humanos del Poder Judicial.

Las/los reingresantes que figuran en esta Disposición, deberán presentarse el lunes 23 de agosto a las 10 hs en el Poder Judicial, en donde las tutoras Laura Fontana y Graciela Echegaray acompañarán a cada pasante a los respectivos organismos en los que fueron designados.

Importante: Para aquellas/os estudiantes que aún no presentaron el certificado de antecedentes penales, se les reitera que lo deben enviar con la mayor premura posible a los siguientes correos:

General Roca: Oficinarrhh2da@jusrionegro.gov.ar  Responsable: Teresa Dinamarca.
Cipolletti: Oficinarrhh4ta@jusrionegro.gov.ar Responsable: Gabriela Domingo

Salvedad: Se aclara que, en el listado de esta Disposición, donde dice “Juzgado Civil N° 9, pasante Carrasco, Juliana Jimena”, corresponde que diga “Defensoría N° 9”, tal como fue pedido.

Disp. 1609-21 A.G. – Pasantías 2021

Aviso importante PASANTES DEL PODER JUDICIAL QUE ADEUDAN CERTIFICADO DE ANTECEDENTES

La Secretaría de Extensión y Asuntos Estudiantiles de FADECS, por un pedido del área de Recursos Humanos del Poder Judicial de Río Negro, informa que la Disposición N° 1537/2021, publicada en nuestra página institucional el pasado 12 de agosto, incluye a las/los pasantes que al momento de redactarse la norma habían entregado el nuevo certificado de reincidencia penal. Asimismo, las/los pasantes designadas/os para reingresar y que aún no entregaron dicho certificado de antecedentes, deberán presentarlo con la mayor premura posible al área de Recursos Humanos del Poder Judicial, a fin de que se les realice el acto administrativo de reingreso.

REANUDACIÓN DE PASANTÍAS EN PODER JUDICIAL

La Secretaría de Extensión de la FADECS-UNComa informa a las/los estudiantes designados en febrero 2020 para realizar pasantías en el Poder Judicial de Río Negro que el miércoles 18 de agosto se reanudan las pasantías, conforme los reingresos que fueron informados en la reunión del pasado 6 de julio por esta secretaría y los representantes del Poder Judicial de Río Negro.

Disposición N° 1537-21 A.G – Pasantias 2da. y 4ta. CJ (2021).pdf

ORDEN DE MÉRITO PASANTIAS EN ESTUDIO JURÍDICO LLANOS

La Secretaría de Extensión de la FADECS-UNCo informa el orden de mérito resultado de las entrevistas de selección de la convocatoria para las Pasantías educativas en Estudio Jurídico Llanos, realizadas bajo la modalidad virtual (vía zoom) el jueves 29 de julio de 2021.

La comisión evaluadora estuvo integrada por el Estudio Jurídico el Ab. Enrique Llanos y el Ab. Tomas Kamerbeek; por la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, por el Departamento de Derecho Privado, la Prof. Moira Revsin y por la Secretaría de Extensión, la Secretaria Ab. Sofia Szechenyi y la trabajadora no docente Marité Sandoval; y por el centro de estudiantes, la estudiante Agostina Di Franco.

Se estableció el siguiente el orden de mérito:
1. Laura Tronelli
2. Constanza Fuentealba
3. Juana Sánchez
4. Analía Kadjberounian
5. Emanuel Cabrera
6. María Paz Del Valle
7. Nerses Kadjberounian

ENTREVISTAS DE SELECCIÓN PASANTÍAS EN ESTUDIO JURÍDICO LLANOS

La Secretaría de Extensión de la FADECS-UNComa informa que las entrevistas de selección, del llamado para realizar Pasantías en Estudio Jurídico Llanos, se realizarán el jueves 29 de julio a las 16:30 vía zoom.
Secretaría de Extensión y Asuntos Estudiantiles Fadecs-UNCo le está invitando a una reunión de Zoom programada.

Tema: Reunión de selección de pasantes para el Estudio Jurídico Llanos
Hora: 29 jul. 2021 04:30 p. m. Buenos Aires, Georgetown

Unirse a la reunión Zoom
https://us02web.zoom.us/j/89195247348?pwd=Y3E4UGkxOGQrcWNDZktiUm9tZG16UT09

ID de reunión: 891 9524 7348
Código de acceso: 527965

ORDEN DE MÉRITO PASANTÍAS EN DIARIO RÍO NEGRO

La Secretaría de Extensión de la FADECS-UNCo informa el orden de mérito resultado de las entrevistas de selección de la convocatoria para las Pasantías educativas en Diario Río Negro, realizada bajo la modalidad virtual (vía zoom) este martes 27 de julio de 2021.

La comisión evaluadora estuvo integrada por el Diario Río Negro, representado por la Sra. Ivana Vílchez y el Sr. Luis Leiva; por la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, el Departamento de Comunicación Social, representado por el profesor Alejandro Rost, y la Secretaría de Extensión, su Secretaria Ab. Sofia Szechenyi, y la trabajadora no docente Marité Sandoval; y por el Centro de Estudiantes, la estudiante Rocío Delarriva.

Se estableció el siguiente el orden de mérito para las 2 (dos) vacantes en General Roca:
1.         Daniel Quilodran
2.         Rodrigo Sandoval
3.         Fausto Casanova
4.         Conrado Gigena Iturbe
5.         Naira Torres Bel
6.         Jazmín Manuel
7.         Lorena Totti Petricio
8.         Catalina Saavedra
9.         Keila Giles
10.       Gabriela Rojas
11.       Mayra Sabio
12.       Mariela Troncoso (Pasantía previa)

El orden de merito para las 2 (dos) vacantes en la ciudad de Neuquén es el siguiente:
1.         Miquela Juárez
2.         Guadalupe García Pérez
3.         Martina Sehmsdorf
4.         Rocío Barrera
5.         Florencia West

ENTREVISTAS DE SELECCIÓN PASANTÍAS EN DIARIO RÍO NEGRO 2021

La Secretaría de Extensión de la FADECS-UNComa informa que las entrevistas de selección, del llamado para realizar Pasantías en diario Río Negro, se realizarán el martes 27 de julio a las 10 vía zoom.

Secretaría de Extensión y Asuntos Estudiantiles Fadecs-UNCo le está invitando a una reunión de Zoom programada.
Tema: Reunión de selección de pasantes para el diario Río Negro
Hora: 27 jul. 2021 10:00 a. m. Buenos Aires, Georgetown

Unirse a la reunión Zoom
https://us02web.zoom.us/j/81612621311?pwd=eEtqdUF6RzBUQ1RGS3AvSGNpWEczUT09

ID de reunión: 816 1262 1311
Código de acceso: 525038

CONVOCATORIA A PASANTÍA EN ESTUDIO JURÍDICO LLANOS

La Secretaría de Extensión y Asuntos Estudiantiles de la FADECS-UNComa convoca a  estudiantes de la carrera de Abogacía a realizar pasantías en el Estudio Jurídico Llanos.

Las/los interesadas/os deberán inscribirse y presentar la documentación de acuerdo a los requisitos que se indican a continuación en el siguiente correo pasantias.extensionfadecs@gmail.com

REQUISITOS:

  • Ser alumna/o regular y avanzada/o de la carrera de abogacía y tener aprobados los finales de Derecho Procesal I, Derecho Civil III y Derecho Comercial II; asimismo, tener aprobada la cursada de Derecho Procesal II.
  • Carga horaria: De lunes a viernes, 4 horas diarias, en el horario de 8:30 a 12:30 hs.
  • Lugar: General Roca.

Objetivos de la pasantía:

  • Introducir al/la pasante en el conocimiento y práctica laboral Concreta.
  • Permitir que el/la pasante se familiarice con la operatoria del lugar al que sea asignado.
  • Formar al/la pasante integralmente en aquellos aspectos que le serán de utilidad al momento de ejercer la profesión.
  • Facilitar la etapa de transición entre ámbitos educacional y laboral.

Documentación a presentar:

  • Nota de inscripción dirigida a la Secretaría de Extensión y Asuntos Estudiantiles, Ab. Sofía Szechenyi.
  • Curriculum Vitae.
  • Rendimiento académico.
  • Certificado de alumna/o regular

La documentación podrá presentarse desde el viernes 25 de junio hasta  el martes 6 de julio del corriente año, en el correo de Secretaría de Extensión y Asuntos Estudiantiles: pasantias.extensionfadecs@gmail.com

CONVOCATORIA A PASANTÍAS EN DIARIO RÍO NEGRO 2021

La Secretaría de Extensión de la FADECS convoca a estudiantes de la carrera Licenciatura en Comunicación Social, a fin de realizar pasantías en el Diario Río Negro de General Roca.

Carga horaria: 4 horas diarias
Lugar: Redacción Central en General Roca (se seleccionarán dos -2- pasantes)
Lugar: agencia Neuquén-Cipolletti (se seleccionarán dos -2- pasantes)

REQUISITOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS PASANTÍAS
Ser alumna/o regular de la carrera Licenciatura en Comunicación Social de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, y deberán tener aprobadas las siguientes materias:

Para estudiantes de la orientación Periodismo:
Aprobadas: Redacción 1 y 2
Cursadas: Periodismo Digital

Para estudiantes de la Orientación en Gestión y Producción
Aprobada: Informática para Medios de Comunicación
Cursada: Comunicación en Multimedia

Para estudiantes de la orientación Locución
Aprobada: Locución I
Cursada: Locución II

OBJETIVOS DE LA PASANTÍA

Introducir al/la pasante en el conocimiento y práctica laboral Concreta.
Permitir que el/la pasante se familiarice con la operatoria del lugar al que sea asignado.
Formar al/la pasante integralmente en aquellos aspectos que le serán de utilidad al momento de ejercer la profesión.
Facilitar la etapa de transición entre ámbitos educacional y laboral.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1- Nota de presentación e inscripción
2- Curriculum Vitae
3- Fotocopia del DNI del/la Estudiante
4- Constancia de Cuil
5- Certificado de Regularidad Universitaria.
6- Rendimiento Académico
7- Lugar de residencia: es requisito residir en el lugar de la práctica (General Roca o Cipolletti-Neuquén).

La documentación podrá presentarse desde el 23 de junio hasta  el 2 de julio a las 14 del corriente año, en el correo de Secretaría de Extensión y Asuntos Estudiantiles: pasantias.extensionfadecs@gmail.com

DOS ESTUDIANTES DE ABOGACÍA DE LA FADES COMIENZAN HOY SU PASANTÍA EDUCATIVA EN FISCALÍA DE ESTADO

Este lunes 3 de mayo, Guadalupe González Simonovic y Mauro Istueta, estudiantes de Abogacía de la FADECS-UNCo ingresan a realizar su pasantía en la Fiscalía de Estado, en la delegación de General Roca.

El diálogo con el área de Comunicación Institucional de nuestra casa de estudios, Guadalupe manifestó “su interés personal en esta práctica en particular en cuanto a la materia a tratar, teniendo en cuenta que no son las ramas convencionales del derecho”; mientras que, a Mauro le “interesó la práctica debido a que tuve otra experiencia como pasante en la Cámara Laboral y me gustó mucho. Si bien este es otro organismo, espero con ansias esta oportunidad”.

“Mis expectativas son altísimas, sobre todo el aprendizaje de parte de las personas que trabajan en Fiscalía de Estado y su gran conocimiento en derecho. Espero poder aprender infinito”, dijo Guadalupe. Mauro expresó que sus expectativas son buenas, “si bien estamos en un contexto muy adverso, entiendo que la virtualidad puede brindarnos muchas herramientas para poder sobrellevar el trabajo diario y la organización del mismo, estimo que hay mucho para aprender”.

“En principio los primeros encuentros van a ser de forma remota, pero aún no sabemos si esa va a ser la modalidad permanente”, dijo Mauro. Pese a no disponer de información sobre si será con asistencia o no, a Guadalupe le “encantaría que fuese presencial o semi presencial, pero no tendría inconveniente en cualquiera de sus formas”.

El hecho de que la FADECS-UNCo les brinde esta posibilidad de acceder a la práctica “me parece una buena oportunidad de aprendizaje y de generar trabajos mejores pagos, con aportes en blanco. De hecho, si bien no son salarios, me parece una excelente oportunidad para abandonar la precarización laboral que sufren las/los estudiantes”, dijo Guadalupe. “Me parece una buena oportunidad, agregó Mauro, es algo que hay que seguir apostando para todas las carreras de nuestra facultad y universidad, así, al momento de salir a la calle con el título uno ya tiene experiencia acumulada de mucha utilidad”.

Las autoridades de la FADECS-UNCo felicitan a Guadalupe González Simonovic y Mauro Istueta y les desean una exitosa práctica  en la Fiscalía de Estado de la Provincia de Río Negro.

Acto de Bienvenida
Hoy a las 10 am se les dio la bienvenida a Guadalupe y Mauro vía Zoom, con la presencia del Fiscal de Estado de la Provincia de Rio Negro, Dr. Gastón Pérez Estevan, el Fiscal de Estado Adjunto Dr. Luciano Minetti Kern,  la Secretaria de Extensión de la FADECS-UNCo Abog. Sofía Szechenyi, y los abogados de la Delegación de General Roca, Daiana Reynoso, y Martin Mena.

@ecae_rn

LEY PASANTIAS

ARTÍCULO 1°.- Créase el Sistema de Pasantías Educativas en el marco del sistema educativo nacional para los estudiantes de la Educación Superior (Capítulo V, ley 26.206) y la Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (Capítulo IX, ley 26.206) y de la Formación Profesional (Capítulo III, ley 26.058), en todos los casos para personas mayores de 18 años a cumplirse en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica, con excepción de las empresas de servicios eventuales aún cuando adopten la forma de cooperativas.

ARTÍCULO 2°.- Se entiende como “pasantía educativa” al conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica, sustantivamente relacionado con la propuesta curricular de los estudios cursados en unidades educativas, que se reconoce como experiencia de alto valor pedagógico, sin carácter obligatorio.

ARTÍCULO 3º.– Los objetivos del sistema de pasantías educativas son lograr que los pasantes:
a. Profundicen la valoración del trabajo como elemento indispensable y dignificador para la vida, desde una concepción cultural y no meramente utilitaria;
b. Realicen prácticas complementarias a su formación académica, que enriquezcan la propuesta curricular de los estudios que cursan;
c. Incorporen saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales del mundo del trabajo;
d. Adquieran conocimientos que contribuyan a mejorar sus posibilidades de inserción en el ámbito laboral;
e. Aumenten el conocimiento y manejo de tecnologías vigentes;
f. Cuenten con herramientas que contribuyan a una correcta elección u orientación profesional futura;
g. Se beneficien con el mejoramiento de la propuesta formativa, a partir del vínculo entre las instituciones educativas y los organismos y empresas referidos en el artículo 1º de la presente ley;
h. Progresen en el proceso de orientación respecto de los posibles campos específicos de desempeño laboral.

ARTÍCULO 4º.- Los objetivos del sistema de pasantías apuntarán, además, a generar mecanismos fluidos de conexión entre la producción y la educación, a los efectos de interactuar recíprocamente entre los objetivos de los contenidos educativos y los procesos tecnológicos y productivos.

ARTÍCULO 5º.- Para implementar el sistema de pasantías educativas, las autoridades de las instituciones y organismos de conducción educativa reconocidos establecerán el diseño de un proyecto pedagógico integral de pasantías a nivel institucional, como marco para celebrar convenios con las empresas u organismos en los que se aplicará dicho sistema. En el caso de los convenios suscritos por autoridades de instituciones educativas, cualesquiera sea su nivel y ámbito de dependencia, las autoridades educativas jurisdiccionales deben ser notificadas fehacientemente en el curso de los cinco (5) días hábiles posteriores a la firma del convenio, conforme el procedimiento que determine la reglamentación.

ARTÍCULO 6º.- En los convenios de pasantías educativas, deben constar como mínimo los siguientes requisitos:
a) Denominación, domicilio y personería de las partes que lo suscriben;
b) Objetivos pedagógicos de las pasantías educativas en relación con los estudios entre los cuales se convocará a los postulantes de las pasantías;
c) Derechos y obligaciones de las entidades receptoras de los pasantes y de las instituciones u organismos educativos;
d) Características y condiciones de realización de las actividades que integran las pasantías educativas y perfil de los pasantes;
e) Cantidad y duración de las pasantías educativas propuestas;
f) Régimen de asistencia y licencias por examen, enfermedad y accidente para los pasantes;
g) Régimen de la propiedad intelectual de las creaciones e innovaciones que resulten de la actividad del pasante;
h) Régimen de la cobertura médica de emergencias a cargo de la empresa u organización y entidad que atenderá los compromisos derivados de la ley 24.557, de Riesgos del Trabajo;
i) Planes de capacitación tutorial que resulten necesarios;
j) Plazo de vigencia del convenio y condiciones de revisión, caducidad, o prórroga;
k) Nómina de personas autorizadas por las partes firmantes a suscribir los acuerdos individuales de pasantías educativas.

ARTÍCULO 7º.- Las autoridades de las instituciones u organismos educativos informarán a la comunidad educativa sobre los convenios firmados con organismos públicos o empresas privadas, y comunicarán fehacientemente al alumnado, con antelación a cada convocatoria: los procedimientos, requisitos, vacantes, criterios de asignación y plazos para postular a las pasantías. Los estudiantes podrán acceder a copias de los convenios a simple solicitud.
Por vía reglamentaria se definirán los criterios sobre la asignación de postulantes a las pasantías, en función de pautas objetivas, que tendrán la adecuada difusión para preservar la igualdad de oportunidades de los postulantes.

ARTÍCULO 8º.- Los estudiantes seleccionados para realizar las pasantías, deberán suscribir un acuerdo individual con los firmantes del convenio, el cual contendrá las condiciones específicas de la pasantía educativa. Este acuerdo debe instrumentarse conforme a las pautas del convenio. El texto de la presente ley y el convenio de referencia serán anexados al acuerdo, para la notificación fehaciente del pasante.

ARTÍCULO 9º.- En los acuerdos individuales de pasantías educativas se harán constar como mínimo los siguientes requisitos:
a) Nombre y apellido del pasante, número de CUIL y domicilio real;
b) Denominación, domicilio y personería de las partes institucionales y datos de las personas autorizadas a suscribir el acuerdo, conforme el convenio;
c) Derechos y obligaciones de las partes;
d) Plan de pasantía educativa según lo establecido en el artículo 17 de la presente ley;
e) Duración, horarios y sede de realización de la pasantía educativa;
f) Monto, fecha y lugar de pago de la asignación estímulo;
g) Enumeración de las tareas asignadas al pasante;
h) Régimen de asistencia y licencias por examen, enfermedad y accidente para el pasante;
i) Régimen de la propiedad intelectual de las creaciones e innovaciones que resultaren de la actividad del pasante;
j) Nombre y apellido y número de CUIL/CUIT de los tutores y de los docentes guías asignados por las partes referidas en el artículo 1º de la presente ley.

ARTÍCULO 10.- Cada institución u organismo educativo debe conservar los originales de los convenios, llevar un registro de los acuerdos individuales de pasantías educativas, estructurar un legajo por cada pasante, asignar los docentes guías y supervisar el cumplimiento de los planes de pasantías, dando especial énfasis al cumplimiento de los aspectos formativos de las tareas de los pasantes. El desempeño de la función de docente guía será incompatible con cualquier cargo rentado en la empresa u organización donde se desarrolle la pasantía.

ARTÍCULO 11.- Las empresas y organismos deben conservar los originales de los convenios y acuerdos que suscriban en los términos de la presente ley, por un plazo de cinco (5) años posteriores a la finalización de su vigencia; llevar un registro interno de cada uno de ellos, y comunicarlos a los organismos de seguridad social y tributarios, conforme a lo establecido en el artículo 19 de la ley 25.013, designar tutores para las pasantías educativas que tengan experiencia laboral específica y capacidad para planificar, implementar y evaluar propuestas formativas.

ARTÍCULO 12.- Las pasantías educativas no originan ningún tipo de relación laboral entre el pasante y la empresa u organización en la que éstas se desarrollan. Esta figura no podrá ser utilizada para cubrir vacantes o creación de empleo nuevo ni para reemplazar al personal de las empresas y organismos públicos o privados.
Si luego de la pasantía educativa se contrata a la persona por tiempo indeterminado, no se puede hacer uso del período de prueba del artículo 92 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.

ARTÍCULO 13.- La duración y la carga horaria de las pasantías educativas se definen en el convenio mencionado en el artículo 6º, en función de las características y complejidad de las actividades a desarrollar, por un plazo mínimo de dos (2) meses y máximo de doce (12) meses, con una carga horaria semanal de hasta veinte (20) horas. Cumplido el plazo máximo establecido, una vacante de pasantía educativa puede renovarse a favor del mismo pasante, por hasta seis (6) meses adicionales, debiéndose firmar un nuevo acuerdo individual entre todas las partes, conforme el artículo 9º de la presente.

ARTÍCULO 14.- Las actividades de las pasantías educativas se llevan a cabo en las instalaciones de las empresas u organismos, o en los lugares que éstas dispongan según el tipo de labor a desarrollar. Dichos ámbitos tienen que reunir las condiciones de higiene y seguridad dispuestas por la ley 19.587 –Ley de Higiene y Seguridad del Trabajo- y sus normas reglamentarias. Además, las empresas u organismos deben incorporar obligatoriamente a los pasantes al ámbito de aplicación de la ley 24.557 -Ley de Riesgos del Trabajo- y sus normas reglamentarias, y acreditarlos ante la unidad educativa correspondiente.

ARTÍCULO 15.- Los pasantes reciben una suma de dinero en carácter no remunerativo en calidad de asignación estímulo, que se calculará sobre el salario básico del convenio colectivo aplicable a la empresa, y que será proporcional a la carga horaria de la pasantía. En caso de haber más de un convenio aplicable, se tomará en cuenta el más favorable para el pasante. Para el caso de actividades que no cuenten con convenio colectivo, se aplicará para el cálculo de la asignación estímulo, el salario mínimo, vital y móvil, en forma proporcional a la carga horaria de la pasantía.
Los pasantes reciben, conforme a las características de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y licencias que se acuerden al personal según se especifique en la reglamentación. Asimismo se debe otorgar al pasante una cobertura de salud cuyas prestaciones serán las previstas en la ley 23.660 -Ley de Obras Sociales-.

ARTÍCULO 16.- Los gastos administrativos correspondientes a la implementación de las pasantías educativas, si los hubiera, no pueden imputarse ni en todo ni en parte a la asignación estímulo del pasante; se establece para estos gastos, un tope máximo de un cinco por ciento (5%) del valor de la asignación estímulo.

ARTÍCULO 17.- El docente guía por parte de la institución educativa y el tutor por parte del organismo o empresa, en el marco de lo establecido en el artículo 5º, elaboran de manera conjunta, un plan de trabajo que determine el proceso educativo del estudiante para alcanzar los objetivos pedagógicos. Este plan se incorpora al legajo individual de cada pasante, que obra en la institución u organismo educativo, conforme se establece en el artículo 10, y será notificado fehacientemente al pasante.

ARTÍCULO 18.- La implementación del plan de pasantías educativas, su control y evaluación es responsabilidad de los profesores guías y de los tutores, quienes elaborarán informes periódicos, que se incorporarán al legajo individual de cada acuerdo establecido en el artículo 10. En el término de treinta (30) días corridos posteriores a la finalización de la pasantía educativa, los tutores designados deben remitir a la unidad educativa un informe con la evaluación del desempeño del pasante. Las partes firmantes extenderán en todos los casos a los pasantes un certificado de pasantía educativa en el que conste la duración de la pasantía y las actividades desarrolladas; asimismo a su solicitud se extenderán certificaciones de las funciones cumplidas a los docentes guías y a los tutores, indicando la cantidad de pasantes y el tiempo de dedicación.

ARTÍCULO 19.- El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ejercerá el contralor del cumplimiento de la presente ley con relación a las empresas y organismos para que no se alteren sus objetivos. En caso de incumplimiento por parte de la empresa de alguno de los requisitos o características que tipifican a esta especial relación, la pasantía educativa perderá el carácter de tal y será considerada contrato laboral por tiempo indeterminado. En dicho caso, regirán todas las sanciones e indemnizaciones que correspondan para la relación laboral no registrada.
Atento el carácter excepcional de este régimen, en caso de duda se entenderá que la relación habida entre el alumno y la empresa u organismo es de naturaleza laboral, aplicándose el régimen de la ley 20.744 y complementarias.

ARTÍCULO 20.- El Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, dentro del Consejo Federal de Educación y del Consejo de Universidades, y con participación del Instituto Nacional de Educación Tecnológica, para los casos que corresponda, dispondrá un registro unificado de los convenios suscriptos por las instituciones y organismos educativos que participen en el sistema, organizará mecanismos para el apoyo técnico, para la capacitación de los docentes guías y para el control del cumplimiento de los objetivos pedagógicos de las pasantías, en lo que compete a las funciones de las instituciones y organismos educativos. Periódicamente realizará por sí o en acuerdo con los citados consejos, la realización de controles muestrales que permitan mejorar en forma integral la gestión de las pasantías educativas. Asimismo, deberán realizarse controles ante la presentación de denuncias de irregularidades en el cumplimiento de las pasantías educativas y las responsabilidades de las partes intervinientes.

ARTÍCULO 21.- Las empresas y organismos tendrán un cupo máximo de pasantes, que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fijará a través de la reglamentación correspondiente, cupo que será proporcional al tamaño de la empresa y a la cantidad de tutores que la misma asigne.

ARTÍCULO 22.- Derógase la ley 25.165 -Ley de Pasantías Educativas-, el artículo 2º de la ley 25.013 -Ley de Reforma Laboral-, el decreto 340/92, el decreto 93/95, y sus normas reglamentarias y complementarias, y el artículo 7º del decreto 487/2000.

ARTÍCULO 23.- Cláusula transitoria. Los contratos de pasantías que se encuentren vigentes al momento de la promulgación de la presente ley deberán adecuarse a sus prescripciones en el término de ciento ochenta (180) días, excepto en lo referido al artículo 13, sobre duración de las pasantías educativas, los que se cumplirán hasta la finalización del plazo originalmente suscripto, no pudiendo ser renovados ni prorrogados.

ARTÍCULO 24.- Comuníquese al Poder Ejecutivo.

CONTACTO
TE: (0298) 4433668 – Interno 26
Fax: 432093
Correo electrónico: secretaria.extensionfadecs@gmail.com
Mendoza y Perú.
(8332) General Roca, Río Negro
Argentina

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