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Es toda manifestaci\u00f3n de agresi\u00f3n verbal, gestual, f\u00edsica, econ\u00f3mica, psicol\u00f3gica y\/o sexual, en el marco de relaciones laborales, que se origina en las desigualdades entre los g\u00e9neros, afecta la dignidad y la integridad de las personas, su salud y sus posibilidades de acceso, permanencia y ascenso laboral.<\/p>\n
La violencia por motivos de g\u00e9nero en el trabajo se considera una manifestaci\u00f3n de las relaciones de poder desiguales entre hombres y mujeres y disidencias sexuales, en la cual las mujeres y las disidencias resultan m\u00e1s afectadas.<\/p>\n
El hostigamiento laboral y el acoso sexual en el trabajo son expresi\u00f3n de la violencia por motivos de g\u00e9nero muy extendida en los espacios laborales. Estas agresiones producen malestares f\u00edsicos y psicol\u00f3gicos en las mujeres y disidencias afectadas.<\/p>\n
Este tipo de violencia en el \u00e1mbito laboral no es suficientemente reconocido como transgresi\u00f3n, con fuerte tendencia a la banalizaci\u00f3n o normalizaci\u00f3n de los hechos; por ende, sus consecuencias en la integridad f\u00edsica y psicol\u00f3gica de la persona v\u00edctima, no son atribuidos a la causa generadora.<\/p>\n
Existen diferentes formas de violencia laboral:<\/p>\n
Agresi\u00f3n f\u00edsica: toda conducta que, directa o indirectamente, est\u00e9 dirigida a ocasionar un da\u00f1o f\u00edsico sobre la persona.<\/p>\n
Acoso sexual: toda conducta o comentario reiterado con connotaci\u00f3n sexual basado en el poder, no consentido por quien lo recibe.<\/p>\n
Acoso psicol\u00f3gico: maltrato modal o verbal, recurrente y sostenido en el tiempo sobre una persona del \u00e1mbito laboral, con la intenci\u00f3n de desestabilizarla, aislarla, destruir su reputaci\u00f3n, deteriorar su autoestima, disminuir su capacidad laboral, entre otros, para degradarla y lograr desplazarla progresivamente del lugar que ocupa.<\/p>\n
Referencias:<\/p>\n
– Observatorio Nacional de Violencia contra las Mujeres. Violencia contra las mujeres en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
– Acevedo, Doris, Biaggii, Yajaira y Borges, Glan\u00e9s (2006). Violencia de g\u00e9nero en el trabajo: acoso sexual y hostigamiento laboral. V Jornada Nacional Universitaria de Investigaci\u00f3n en G\u00e9nero Homenaje a Viki Ferrara-Bardile. M\u00e9rida. Venezuela.<\/p>\n
Desde la Secretar\u00eda de Bienestar Estudiantil consideramos fundamental trabajar en la b\u00fasqueda de \u00e1mbitos laborales que sean equitativos y seguros para las mujeres y disidencias, reconociendo que las relaciones desiguales de poder derivan en la expresi\u00f3n de discriminaci\u00f3n y distintos grados y formas de violencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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