{"id":27680,"date":"2026-03-12T10:09:13","date_gmt":"2026-03-12T13:09:13","guid":{"rendered":"https:\/\/fadeweb.uncoma.edu.ar\/?p=27680"},"modified":"2026-03-12T10:09:13","modified_gmt":"2026-03-12T13:09:13","slug":"requerimiento-de-certificacion-en-ley-micaela-para-todo-el-personal-de-la-fadecs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fadeweb.uncoma.edu.ar\/index.php\/2026\/03\/12\/requerimiento-de-certificacion-en-ley-micaela-para-todo-el-personal-de-la-fadecs\/","title":{"rendered":"REQUERIMIENTO DE CERTIFICACI\u00d3N EN LEY MICAELA PARA TODO EL PERSONAL DE LA FADECS"},"content":{"rendered":"

\"REQUERIMIENTO<\/p>\n

El Consejo Directivo de la FADECS resolvi\u00f3 requerir al personal docente, nodocente y autoridades de la misma, la presentaci\u00f3n obligatoria de la certificaci\u00f3n de haber cumplimentado la capacitaci\u00f3n de Ley Micaela, ante el Departamento de Recursos Humanos durante el transcurso de 2026 (Resoluci\u00f3n N\u00b00012\/2026). La formaci\u00f3n se brindar\u00e1 trav\u00e9s de la plataforma IPAP, por ser un medio de acceso asincr\u00f3nico y gratuito.<\/p>\n

La capacitaci\u00f3n se exige \u201cante la necesidad imperiosa de implementar herramientas de formaci\u00f3n que contribuyan a prevenir y abordar adecuadamente las situaciones de violencia y discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito de trabajo y estudio. Asimismo, fortalecer el clima laboral y las relaciones interpersonales mediante la capacitaci\u00f3n formal en perspectiva de g\u00e9nero y minimizar los riesgos institucionales derivados de incumplimientos normativos o la inadecuada gesti\u00f3n de controversias\u201d.<\/p>\n

Ley Micaela para la Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/a><\/p>\n

RES. 012-2026 Capacitacioon Ley Micaela<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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